МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный центр Тарасовского района "Лесная республика"
Принято на педагогическом совете Утверждено и введено в действие
Протокол №1 от 30.08.2014г приказом №1 от 30.08.2014г с 01.09.2014г
Директор МБОУ ДОД ДООЦ "Лесная
республика"___________ Окопная И Г
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ МБОУ ДОД ДООЦ " Лесная республика"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение об общем собрании работников МБОУ ДОД ДООЦ " Лесная республика ", разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ; нормативным актом МОиН РФ «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» от 30.08.2013 года, действующим трудовым законодательством РФ".
1.2. Общее собрание работников центра является коллегиальным органом управления центром (далее - Общее собрание).
1.3. Общее собрание создается в целях выполнения принципа самоуправления школой, расширения коллегиальных и демократических форм управления и для принятия коллегиальных решений важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива школы.
1.4 Настоящее Положение об общем собрании работников МБОУ ДОД ДООЦ " Лесная республика" (далее – Положение) принимается на общем собрании работников центра имеющим право вносить в него изменения и дополнения, и утверждается приказом директора центра.
1.5.Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность центра.
2. ПОЛНОМОЧИЯ И КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. Общее собрание работников осуществляет общее руководство центром в рамках установленной компетенции.
2.2. Общее собрание:
2.2.1. избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
2.2.2. определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников центра.
3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции являются обязательными для исполнения всеми работниками центра. О решениях, принятых Общим собранием, ставятся в известность все работники.
3.2. Члены Общего собрания имеют право:
3.2.1.требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности центра, если предложение поддержит более одной трети членов всего состава Общего собрания;
3.2.2.вносить предложения по корректировке плана мероприятий центра, по совершенствованию работы центра, по развитию материальной базы;
3.2.3.присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета;
3.2.4.заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности органов самоуправления;
3.2.5.участвовать в организации и проведении различных мероприятий центра;
3.2.6.совместно с директором центра готовить информационные и аналитические материалы о деятельности центра.
3.3. Общее собрание несет ответственность:
3.3.1. за соблюдение в процессе осуществления центром уставной деятельности законодательства Российской Федерации об образовании;
3.3.2. за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;
3.3.3. за педагогически целесообразный выбор и реализацию в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и календарным графиком, качеством образования своих выпускников, соответствие образования федеральным государственным образовательным стандартам и Образовательной программе центра;
3.3.4. за жизнь и здоровье обучающихся и работников центра во время образовательного процесса;
3.3.5. за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений;
3.3.6. за развитие принципов общественно-государственного управления и самоуправления в центре;
3.3.7. за упрочение авторитета и имиджа центра.
4. ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
4.1. Общее собрание:
4.1.1. обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка школы;
4.1.2. обсуждает вопросы трудовой дисциплины в центра и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Школы;
4.1.3. обсуждает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда работников школы;
4.1.4. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
4.1.5. вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
4.1.6. определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции центра;
4.1.7. вносит предложения в договор о взаимоотношениях между работниками и работодателем, в соответствии с законодательством РФ;
4.1.8. знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности школы и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
4.1.9. при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) учащихся, решения управляющего совета центра;
4.1.10. в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности трудового коллектива.
4.2. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
5. СОСТАВ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
5.1. В состав общего собрания входят все работники центра.
5.2 .На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Руководит общим собранием Председатель – директор центра. Открытым голосованием избирается секретарь сроком на один учебный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
5.3. Председатель общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.4. Общее собрание собирается не реже 2 раза в календарный год.
5.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее ¾ членов трудового коллектива.
5.6. Решение общего собрания по другим вопросам принимается открытым голосованием. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.
5.7. Решение общего собрания обязательно для исполнения всех членовтрудового коллектива.
6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
6.1.Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2.В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарём общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
6.5.Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора центра и печатью.
6.6.Книга протоколов общего собрания включается в номенклатуру учреждения.
7. Вступление в силу, внесение изменений и дополнений в настоящее положение
7.1. Положение вступает в силу с 01.09.2014г.
7.2. Внесение поправок и изменений в Положение производится на заседании общего собрания работниковцентра.
7.3.Положение действительно до принятия новой редакции.
«Лесная республика»
